Блог HR Агентства IT HEAD в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог HR Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог HR Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Blog Article

Журнал HR Компании IT Head



Рекрутинг компьютерных специалистов в границах мегаполисе



Наши штаб работает в сфере подборе профессиональных ИТ кадров в целях топовых предприятий в границах Москвы https://heaad.ru/blog/.




  • Уникальный метод для любому компании

  • Глубокий исследование ниши ИТ специалистов

  • Задействование современных методов поиска

  • Соблюдение неразглашения в процессе каждых ступенях взаимодействия



Напишите по нашими консультантами ради приобретения детальной консультации по поводу предложениям нашего рекрутингового фирмы.




Наши консультанты владеют особенным знанием направлении поиске уникальных ИТ экспертов наряду с узкой направленностью.



По каким мотивам предпочитают наше агентство?




  • Скоростной наем вне потери качества

  • Прозрачная система оценки кандидатов

  • Гибкие условия работы

  • Систематическое пополнение реестра кандидатов



Мы оказываем комплексный спектр решений по поиску информационно-технологических кадров:




  • Непосредственный наем

  • Переманивание лучших экспертов

  • Лизинг кадров

  • Тестирование навыков претендентов



Напишите обращение с помощью нашем сайте, и наши менеджеры напишем с на протяжении кратчайшие сроки!



Эффективные истории поиска



За период истекшие период наша команда успешно закрыли вакансии сверх 500 сложных информационно-технологических ролей в главном городе:




  • Разработчики под PyTorch

  • SRE со знаниями сфере Докер

  • Разработчики архитектуры облачных решений

  • Менеджеры информационно-технологических подразделений



Рекомендации нашей партнеров



"Наш бизнес взаимодействовали к вашим агентством по поводу рекрутингу Senior Java инженера. Вашего рекрутеры предоставили отличного соискателя за пару недель!"


Олег, CTO в компании Яндекс




Распространенные интересы




  • Какой срок время найма?

    За типичном варианте - минимально семи до месяца рабочих дней


  • Какого рода обязательства вы предоставляете?

    Наша компания даем даровой подмену во время срок 3 мес по завершении начала работы нового работника



Обратитесь по нашими консультантами в ближайшее время, чтобы поговорить ваши запросы относительно поиске ИТ экспертов!

Report this page